Наш подход
Наш подход
Работа с глубинными процессами
- Долгосрочный результат
- От симптома к проблеме
- Защитные механизмы и внутренние творческие ресурсы
- От симптома к проблеме
- Защитные механизмы и внутренние творческие ресурсы
Работа с глубинными процессами
- Долгосрочный результат
- От симптома к проблеме
- Защитные механизмы и внутренние творческие ресурсы
- От симптома к проблеме
- Защитные механизмы и внутренние творческие ресурсы
Коуч как главный инструмент
- Личная проработка
- Супервизия
- Супервизия
Коуч как главный инструмент
- Личная проработка
- Супервизия
- Супервизия
Мощная теоретическая база
- Психоанализ
- Социотехнический подход
- Теория открытых систем
- Социотехнический подход
- Теория открытых систем
Мощная теоретическая база
- Психоанализ
- Социотехнический подход
- Теория открытых систем
- Социотехнический подход
- Теория открытых систем
Наша работа основана на психоаналитическом подходе и мышлении. Его отличает долгосрочность результатов, опора на обширную практику и эмпирические исследования. Психоаналитическая прикладная наука позволяет нам исследовать и понимать межличностную и организационную динамику. Основная предпосылка – о том, что бессознательное имеет значение для всего, что мы делаем, и для всех наших взаимоотношений – открывает целый мир возможностей. Как только вы облачаете в слова и осмысляете ваши бессознательные желания, страхи и барьеры, вы высвобождаете энергию для масштабных изменений вашего поведения и способов принятия решений. Опыт показывает, что чем лучше мы понимаем себя, свои желания и факторы, сдерживающие нас, тем более свободными и удовлетворенными мы себя ощущаем.
Преимущества для клиента
Преимущества для клиента
Бизнесу
Психоаналитический подход в бизнесе предлагает уникальные методики глубинной работы с целями и задачами организаций и бизнес-лидеров на уровне индивидуального развития (психоаналитический коучинг), развития команд, организационных изменений
Бизнесу
Психоаналитический подход в бизнесе предлагает уникальные методики глубинной работы с целями и задачами организаций и бизнес-лидеров на уровне индивидуального развития (психоаналитический коучинг), развития команд, организационных изменений
Клиентам
Психоаналитический коучинг и психоаналитическая терапия - среди ключевых методов индивидуального развития. Качество и безопасность работы гарантируется высокими стандартами сертификации Ассоциации, а также Этическим кодексом Ассоциации.
Клиентам
Психоаналитический коучинг и психоаналитическая терапия - среди ключевых методов индивидуального развития. Качество и безопасность работы гарантируется высокими стандартами сертификации Ассоциации, а также Этическим кодексом Ассоциации.
Психодинамический подход к работе с командами
Новые методики групповой коучинговой работы, разработанные на стыке организационного поведения, развития, коучинга и психологии позволяют работать с корневыми проблемами и вызовами групп и команд.
Психодинамический подход к работе с командами
Новые методики групповой коучинговой работы, разработанные на стыке организационного поведения, развития, коучинга и психологии позволяют работать с корневыми проблемами и вызовами групп и команд.
Проект "Коучинг изменений"
В рамках проекта вы сможете получить профессиональную помощь и поддержку в количестве 1 бесплатной установочной сессии с высококлассным специалистом, членом АПКБК (при желании и необходимости, работу с коучем можно продолжить в платном формате)
Проект "Коучинг изменений"
В рамках проекта вы сможете получить профессиональную помощь и поддержку в количестве 1 бесплатной установочной сессии с высококлассным специалистом, членом АПКБК (при желании и необходимости, работу с коучем можно продолжить в платном формате)
Организационные изменения
Это реальность практически любой компании. Что дает психоаналитический подход к организационным изменениям? Это прежде всего возможность заглянуть «за»…
Клиентам
Клиентам
Организационные изменения
Это реальность практически любой компании. Что дает психоаналитический подход к организационным изменениям? Это прежде всего возможность заглянуть «за»…
Клиентам
Клиентам
Психоаналитическое консультирование и психотерапия
Краткосрочная психологическая помощь (консультирование)
Психоаналитическое консультирование и психотерапия
Краткосрочная психологическая помощь (консультирование)
Психоаналитический коучинг
Высокоэффективный метод обучения и развития мобильных, самоорганизующихся, эффективно взаимодействующих, нацеленных на результат команд проектного типа.
Психоаналитический коучинг
Высокоэффективный метод обучения и развития мобильных, самоорганизующихся, эффективно взаимодействующих, нацеленных на результат команд проектного типа.
Материалы
Материалы
Члены Ассоциации имеют доступ к обширной Базе знаний и Библиотеке статей и публикаций по теме психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования.
В разделе “Наши публикации” можно ознакомиться со статьями и публикациями членов Ассоциации по тематике психоаналитического коучинга и психоаналитического подхода в работе с организациями.
Библиотека
Библиотека
Наши публикации
Наши публикации
Миссия и ценности
Миссия и ценности
Объединяя лучший опыт и инновационный подход в психологии, мы способствуем раскрытию личности и развитию лидеров в бизнесе.
Объединяя и развивая профессиональных специалистов в области психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования, мы способствуем раскрытию лидерского потенциала, личностному и профессиональному росту наших клиентов для общего блага.
Объединяя и развивая профессиональных специалистов в области психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования, мы способствуем раскрытию лидерского потенциала, личностному и профессиональному росту наших клиентов для общего блага.
Структура ассоциации
Органами управления Ассоциации являются:
Структура ассоциации
Органами управления Ассоциации являются:
Члены Ассоциации
Этика
Этика
Этические принципы
Соблюдение этических принципов является важнейшим условием профессиональной работы специалистов в области психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования.
Этические принципы отражают основные этические ценности Ассоциации, психоаналитические принципы, а также профессиональные обязательства по отношению к клиентам, коллегам и общественности, в целом применимы во всех случаях профессиональной практики членов Ассоциации.
Этические принципы устанавливают минимальные стандарты профессиональной этики, которые должны применяться и реализовываться в практической деятельности членов Ассоциации.
Этические принципы отражают основные этические ценности Ассоциации, психоаналитические принципы, а также профессиональные обязательства по отношению к клиентам, коллегам и общественности, в целом применимы во всех случаях профессиональной практики членов Ассоциации.
Этические принципы устанавливают минимальные стандарты профессиональной этики, которые должны применяться и реализовываться в практической деятельности членов Ассоциации.
Этические принципы
Соблюдение этических принципов является важнейшим условием профессиональной работы специалистов в области психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования.
Этические принципы отражают основные этические ценности Ассоциации, психоаналитические принципы, а также профессиональные обязательства по отношению к клиентам, коллегам и общественности, в целом применимы во всех случаях профессиональной практики членов Ассоциации.
Этические принципы устанавливают минимальные стандарты профессиональной этики, которые должны применяться и реализовываться в практической деятельности членов Ассоциации.
Этические принципы отражают основные этические ценности Ассоциации, психоаналитические принципы, а также профессиональные обязательства по отношению к клиентам, коллегам и общественности, в целом применимы во всех случаях профессиональной практики членов Ассоциации.
Этические принципы устанавливают минимальные стандарты профессиональной этики, которые должны применяться и реализовываться в практической деятельности членов Ассоциации.
Основными этическими принципами Ассоциации являются:
Конфиденциальность, Права человека, Добровольность, Честность, Профессиональная порядочность и компетентность, Добросовестность, Незлоупотребление
Ассоциация обеспечивает поддержание высокого уровня этических и профессиональных стандартов всеми членами и структурными подразделениями Ассоциации.
Этический комитет
С целью обеспечения применения и следования вышеперечисленным этическим принципам в Ассоциации создан специальный структурный орган - этический Комитет.
Этический Комитет Ассоциации получает, рассматривает обращения и запросы, связанные с вопросами этики, дает устные и письменные разъяснения по вопросам реализации и применения Этических принципов; при необходимости проводит расследование и, в том случае если Этический Комитет предлагает принятие какого-либо решения и/или каких-либо мер со стороны АПКБК, составляет рекомендации по предлагаемым решению и мерам и представляет их на утверждение Совета Ассоциации.
Этический комитет состоит из пяти человек и избирается из членов Ассоциации каждый год, после переизбрания Совета Ассоциации.
Кандидаты в состав Этического Комитета выдвигаются Советом Ассоциации и не могут одновременно являться членами действующего Совета Ассоциации, что обеспечивает независимость и непредвзятость в работе этического комитета.
Этический Комитет Ассоциации получает, рассматривает обращения и запросы, связанные с вопросами этики, дает устные и письменные разъяснения по вопросам реализации и применения Этических принципов; при необходимости проводит расследование и, в том случае если Этический Комитет предлагает принятие какого-либо решения и/или каких-либо мер со стороны АПКБК, составляет рекомендации по предлагаемым решению и мерам и представляет их на утверждение Совета Ассоциации.
Этический комитет состоит из пяти человек и избирается из членов Ассоциации каждый год, после переизбрания Совета Ассоциации.
Кандидаты в состав Этического Комитета выдвигаются Советом Ассоциации и не могут одновременно являться членами действующего Совета Ассоциации, что обеспечивает независимость и непредвзятость в работе этического комитета.
Этический комитет
С целью обеспечения применения и следования вышеперечисленным этическим принципам в Ассоциации создан специальный структурный орган - этический Комитет.
Этический Комитет Ассоциации получает, рассматривает обращения и запросы, связанные с вопросами этики, дает устные и письменные разъяснения по вопросам реализации и применения Этических принципов; при необходимости проводит расследование и, в том случае если Этический Комитет предлагает принятие какого-либо решения и/или каких-либо мер со стороны АПКБК, составляет рекомендации по предлагаемым решению и мерам и представляет их на утверждение Совета Ассоциации.
Этический комитет состоит из пяти человек и избирается из членов Ассоциации каждый год, после переизбрания Совета Ассоциации.
Кандидаты в состав Этического Комитета выдвигаются Советом Ассоциации и не могут одновременно являться членами действующего Совета Ассоциации, что обеспечивает независимость и непредвзятость в работе этического комитета.
Этический Комитет Ассоциации получает, рассматривает обращения и запросы, связанные с вопросами этики, дает устные и письменные разъяснения по вопросам реализации и применения Этических принципов; при необходимости проводит расследование и, в том случае если Этический Комитет предлагает принятие какого-либо решения и/или каких-либо мер со стороны АПКБК, составляет рекомендации по предлагаемым решению и мерам и представляет их на утверждение Совета Ассоциации.
Этический комитет состоит из пяти человек и избирается из членов Ассоциации каждый год, после переизбрания Совета Ассоциации.
Кандидаты в состав Этического Комитета выдвигаются Советом Ассоциации и не могут одновременно являться членами действующего Совета Ассоциации, что обеспечивает независимость и непредвзятость в работе этического комитета.
Этический кодекс
С целью соблюдения и поддержания высокого профессионального уровня Ассоциацией был разработан этический кодекс, который включает этические принципы - основные принципы и нормы профессиональной этики, которыми руководствуются члены Ассоциации, совет, комитеты и другие структурные подразделения Ассоциации.
Этический кодекс
С целью соблюдения и поддержания высокого профессионального уровня Ассоциацией был разработан этический кодекс, который включает этические принципы - основные принципы и нормы профессиональной этики, которыми руководствуются члены Ассоциации, совет, комитеты и другие структурные подразделения Ассоциации.
Наши платежные реквизиты
Наши платежные реквизиты
Наименование организации:
АССОЦИАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ ПСИХОАНАЛИТИЧЕСКОГО КОУЧИНГА И БИЗНЕС-КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
ИНН 7719291305
КПП 771901001
ОГРН 1147799018553
Расчётный счёт 40703810210050000518
в Ф Точка Банк КИВИ Банк (АО) г. Москва
БИК 044525797
Корр. счёт 30101810445250000797
Контакты
Контакты
Мы находимся:
г. Москва, ул. Мясницкая, 20
Мы работаем:
Пн-Пт: 09:00 — 18:00
Наш e-mail:
info@apcbc.ru
Партнеры
Партнеры
Магистерская программа "Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование"
Международное общество по психоаналитическому изучению организаций
Организация содействия понимания общества
Информационные партнеры
Информационные партнеры
Национальный институт сертифицированных консультантов по управлению (НИСКУ)
Ассоциация русскоязычных коучей
Платформа для коучей
Международная академия коучинга
По вопросам партнерства: partner@apcbc.ru
Быстрый доступ
© APCBC 2016 – 2023