Старт курса 7 октября

Трансгенерационный коучинг

Практический курс для коучей и психологов:
как читать и работать с семейной историей клиента в запросах о карьере, деньгах,
профессиональной роли.
  • Теория и техники работы: маркеры, трансгенерационная сцена, контрперенос
  • Камерный формат обучения в малой группе
  • Дополнительная работа с кейсами через проективные методики (сказка и киноклуб)
  • Супервизия реальных кейсов с ведущей и группой
Прадед
Дед
Родитель
Клиент
Его решение
Для чего этот курс
Случай, в котором разобрано все, а сдвига нет
  • Бизнес-сцена
    Исследованы роли, деньги, решения
  • Личная сцена
    Разобраны детство, мама, папа, сиблинги
  • ПА сцена
    Перенос виден, сопротивление названо, альянс держится
  • Результат
    Работа идет честно, клиент вкладывается, но сдвига нет

Ирина Суспицына объясняет это так:
«Источник лежит не там, где мы ищем. Он в более отдаленной семейной истории, и личная сцена до нее не достает.
Такой материал отличается от личного тем, что он не был сказан. Личное воспоминание вытеснено, и его можно вернуть в речь. Здесь же возвращать нечего: слов не нашлось ни у кого в семье, а до клиента дошло одно следствие.
Именно поэтому прямые вопросы не помогают, и клиент раз за разом отвечает, что не знает».
  • Несоразмерный эффект
    Реакция заметно больше повода. Клиент рассказывает про переезд офиса и бледнеет, произносит слово «доля» так, будто речь идет о жизни и смерти. Из всех признаков этот — самый надежный.
  • Повтор в третьем поколении
    Один и тот же сюжет, будь это потеря дела, донос, разрыв с семьей или уход из профессии, воспроизводится у разных людей рода, и каждый раз как будто впервые.
  • Умолчание
    Место в семейной истории, о котором не говорят и о котором нечего спросить. Дело тут не в нежелании рассказывать, просто слов ни у кого не нашлось.
  • Запросы, в которых это встречается чаще всего
    Финансовый и карьерный потолок, изменение статуса и профессиональной роли, наследование дела, поиск призвания. Современные кризисы актуализируют непережитые семейные травмы, и в работе включаются стратегии из прошлого, которые давно перестали работать.
Как это выглядит в практике
Два случая из практики ведущей
  • Кейс 1. Предпринимательство
    «Все отдать, лишь бы живым остаться»

    Молодой предприниматель после потери бизнеса пришел с дилеммой: начинать новое дело или уйти в найм. В работе обнаружился повторяющийся сценарий. Клиент создает бизнес, дело начинает приносить доход, и у него все отбирают. При этом он испытывает иррациональный страх, практически на уровне угрозы жизни, который не соответствует реальной ситуации.
    Во время совместной работы у клиента происходит инсайт. Он вспоминает, что происходит из семьи, которая в тридцатые годы пережила раскулачивание и понесла большие потери. Сценарий воспроизводился бессознательно.

    ИТОГ
    Клиент смог одновременно принять опыт своей семьи, «я их породы, я предприниматель», и отсоединиться от него, «у меня другие возможности, я живу в другое время, у меня может быть по-другому». От найма он отказался и выбрал предпринимательство, но с пониманием, что процессы будет выстраивать иначе.
  • Кейс 2. Карьера
    Почему она уходит от топ-позиций

    Клиентка пришла с запросом разобраться, почему она раз за разом отказывается от топ-менеджерских позиций. Во время консультирования проявился бессознательный страх повторить судьбу прадеда, который занимал высокую должность и был репрессирован по доносу. За страхом стоял семейный миф о беспомощности перед системой.

    ИТОГ
    Миф удалось развенчать. После этого клиентка приняла вызов и попробовала себя в новой должности.

Случаи приведены обезличенно и в обобщенном виде, без деталей, позволяющих идентифицировать клиента, в соответствии с Этическим кодексом Ассоциации.

Аудитория
Для кого этот курс
  • Этот курс для вас, если вы
    практикующий коуч или психолог либо планируете практику в этом методе и уже сталкивались со случаем, где все разобрано, а сдвига нет;

    опытный специалист и хотите расширить инструментарий и взять новую оптику;

    начинающий специалист и хотите понимать феномены, с которыми уже встречаетесь в работе, и увереннее с ними обходиться;

    готовы разбирать на группе собственные случаи из практики.
  • Как устроена группа
    малая группа до 15 человек, для качественной работы в практической части курса;

    присоединиться можно до второй встречи, далее состав закрывается;

    практические встречи идут вживую, с включенной камерой;

    динамическая группа для качественной проработки практического материала и получения личных инсайтов.
Программа
ПЯТЬ ВСТРЕЧ, СОЧЕТАЮЩИХ ТЕОРЕТИЧЕСКУЮ БАЗУ И ПРАКТИЧЕСКУЮ РАБОТУ

СОЧЕТАНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКОЙ И МЕТОДИЧЕСКОЙ ОСНОВЫ С РАЗЛИЧНЫМИ ФОРМАТАМИ ГРУППОВОЙ РАБОТЫ
7 октября среда · 11:00–14:00
●Теория
Теория трансгенерационной травмы
Понятие травмы и трансгенерационной травмы. История исследования темы. Теории механизма передачи в психоанализе и других подходах. Как передача травмы проявляется в разных поколениях, в том числе в бизнес-контексте.
14 октября среда · 11:00–14:00
●Методика
Методика трансгенерационного коучинга
Трансгенерационная сцена. Маркеры трансгенерационного материала в работе с клиентом. Трансгенерационный контрперенос. Техники и инструменты работы коуча с таким материалом на примере кейсов из практики ведущей.
21 октября среда · 11:00–14:00
●Практика
Сказка как инструмент работы
Сказка в индивидуальном и коллективном формате трансгенерационного коучинга. Группа проживает одну сказку с трансгенерационным материалом.
28 октября среда · 11:00–14:00
●Практика
Супервизия ваших случаев
Расширенная супервизия кейсов участников с акцентом на трансгенерационный материал и его связь с бизнес-сценой. На разбор выносятся случаи из вашей практики, техники разбираются на них же.
31 октября суббота · 11:00–14:00
●Практика
Киноклуб
Анализ подобранного киноматериала как кейса трансгенерационного коучинга. Кино собирает коллективный опыт в образ, с которым группа работает вместе.
Результаты обучения
Что вы сможете применять В ПРАКТИКЕ

Курс расширяет профессиональную оптику и инструментарий, формируя конкретные навыки в работе.
  • Узнавание
    Вы узнаете трансгенерационный материал по маркерам и подключаете технику работы с ним.
  • Связывание
    Найти семейную историю нетрудно. Трудно связать ее с рабочим запросом так, чтобы клиент двигался в своем деле, и этому на курсе учат отдельно.
  • Опора на инструментарий
    В вашем распоряжении инструменты коучинга, к которым можно вернуться в следующем таком случае.
  • Граница
    Где эта работа в психоаналитическом коучинге возможна, и где начинается терапия.
  • Сертификационные часы
    Часы курса засчитываются в теоретическую подготовку по программе сертификации АПКБК
ЧТО УЧАСТНИКИ ОТМЕЧАЮТ ДОПОЛНИТЕЛЬНО
Группа учебная, но участники раз за разом отмечают собственную проработку. В такой работе специалист неизбежно оказывается носителем собственного материала, и встретиться с ним лучше в супервизируемой группе, чем в сессии с клиентом.

Курс остается коучинговым: он не заменяет личную терапию, не делает участника семейным терапевтом и не гарантирует, что застрявший случай сдвинется.

Трансгенерационный коучинг — курс АПКБК Перейти к основному содержанию
Портрет Ирины Суспицыной

Ведущая

Ирина Суспицына

Психоаналитический коуч и терапевт Психодраматист Юнгианский сказкотерапевт Клинический психолог Сертифицированный бизнес-коуч АПКБК Супервизор магистерской программы НИУ ВШЭ «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование»
«Часто, когда мы решаем актуальный бизнес-запрос клиента, мы сталкиваемся с тем, что причина его сложностей находится далеко за рамками личного опыта клиента и его родительской семьи, кроется в более глубокой семейной истории.

Современные кризисы актуализируют такие непережитые семейные травмы: включаются неработающие стратегии из прошлого. Коучинг, учитывающий опыт предыдущих поколений, помогает освободиться от старых сценариев и создавать свои собственные пути решения».
Отзывы выпускников
ЧТО ГОВОРЯТ ТЕ, КТО ПРОШЕЛ КУРС

Отзывы публикуются под именами авторов с их письменного согласия на распространение персональных данных.
Часы и сертификация
ЧАСЫ ЗАСЧИТЫВАЮТСЯ В СЕРТИФИКАЦИЮ

Курс входит в программу обучения АПКБК, и его часы идут в теоретическую подготовку по профильному направлению «Психоаналитический коучинг и бизнес-консультирование», на которое в каждой ступени должно приходиться не меньше половины объема
Стоимость
Для членов Ассоциации, вовлеченных в проекты, лидирующих направления и активно участвующих в жизни сообщества, предусмотрена скидка по промокоду
Для членов Ассоциации, вовлеченных в проекты, лидирующих направления и активно участвующих в жизни сообщества, предусмотрена скидка по промокоду
  • В стоимость входит

    Пять онлайн-встреч по три часа

    Супервизия ваших случаев
    Участие в проживании сказки и в киноклубе
    Записи теоретической части
    Сертификат о прохождении курса
Вопросы и ответы
ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ

Подпишитесь на наш открытый телеграм-канал «Другой взгляд на бизнес»: там мы пишем о работе с бизнесом, разбираем профессиональные сюжеты и анонсируем курсы.
Подписаться