Наша команда:
- Активизирует личностные ресурсы посредством преодоления внутренних конфликтов.
- Гармонизирует личностный потенциал сотрудников и руководителей.
- Диагностирует групповую динамику в коллективе и интерпретирует результат.
- Налаживает коммуникацию внутри коллектива.
- Вырабатывает инструменты решения конфликтных ситуаций.
Для того, чтобы приступить к коучингу, мы должны получить запрос от представителя компании. Во время первой встречи мы решаем, каковы будут тема и стадии образовательной программы, формат обучения, тип сессий, а также вырабатываем методы изменения поведения участников процесса.
Мы:
- Работаем с глубинными процессами, что гарантирует долгосрочный результат.
- Обладаем мощной теоретической базой (владеем психоанализом, применяем социотехнический подход, разрабатываем индивидуальные методики, основанные на стыке коучинга и психологии).
- Оказываем как долгосрочное, так и краткосрочное консультирование.
Результаты достигаются за счет применения таких методов, как индивидуальные и командные сессии. Создание стратегий по улучшению качества рабочего процесса коучем осуществляется вместе с участниками.