Современные руководители начинают все больше и больше задумываться о важности мотивации сотрудников и улучшении взаимоотношений внутри коллектива. Это говорит о профессионализме и заинтересованности в получении более высоких профессиональных результатов. Это делает коучинг для лидеров и их команд востребованной услугой в сферах образования, спорта, менеджмента. Неоценима программа и для развития бизнеса.

Мы – это Ассоциация психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования. Своей главной целью видим оказание помощи в достижении высоких результатов во всех сферах жизнедеятельности, в том числе и профессиональной. Наша команда – это профессионалы, знакомые с тонкостями психодинамического подхода и обладающие богатым опытом в выбранной сфере. Мы знаем, какие задачи ставят перед собой лидеры, и помогаем им достигнуть поставленных целей посредством формирования необходимых навыков.

Мы сотрудничаем с компаниями, стартап-проектами, физическими лицами, предпринимателями. Находимся в Москве. Задать нам любой вопрос по командному коучингу можно через форму обратной связи на нашем сайте.

Коучинг лидерства является эффективным инструментом достижения поставленных целей, улучшения профессиональной атмосферы на рабочем месте, раскрытия внутреннего потенциала. Этот вид диалога необходим для непрерывного обучения и развития.

Управленческим коучингом решаются следующие задачи:

• Построение стратегий для развития компании;
• Масштабирование и формирование бизнеса;
• Преодоление возникших сложностей на работе и улучшение климата в коллективе;
• Профилактика конфликтных ситуаций;
• Синхронизация работы путем организации обратной связи;
• Повышение производительности труда;
• Контроль процессов производства.

Профессиональный коуч умело выявит все проблемы на предприятии: высокую загруженность на работе, напряженность в коллективе, отсутствие нужных знаний, низкую мотивацию сотрудников.

Наши услуги актуальны для лидеров, которые:

• Хотят раскрыть потенциал своей команды;
• Ощущают давление;
• Хотят увидеть ясную картину настоящего и дать объективную оценку рабочему процессу;
• Плохо реагируют на окружающую обстановку.

Благодаря таким тренировкам можно расширить навыки по управлению бизнесом. Программа будет полезна руководителям, первым лицам, топ-менеджерам, собственникам, командам и другим членам рабочего процесса.

Наша команда:

• Активизирует личностные ресурсы посредством преодоления внутренних конфликтов.
• Гармонизирует личностный потенциал сотрудников и руководителей.
• Диагностирует групповую динамику в коллективе и интерпретирует результат.
• Налаживает коммуникацию внутри коллектива.
• Вырабатывает инструменты решения конфликтных ситуаций.

Для того, чтобы приступить к коучингу, мы должны получить запрос от представителя компании. Во время первой встречи мы решаем, каковы будут тема и стадии образовательной программы, формат обучения, тип сессий, а также вырабатываем методы изменения поведения участников процесса.

Мы:

• Работаем с глубинными процессами, что гарантирует долгосрочный результат.
• Обладаем мощной теоретической базой (владеем психоанализом, применяем социотехнический подход, разрабатываем индивидуальные методики, основанные на стыке коучинга и психологии).
• Оказываем как долгосрочное, так и краткосрочное консультирование.

Результаты достигаются за счет применения таких методов, как индивидуальные и командные сессии. Создание стратегий по улучшению качества рабочего процесса коучем осуществляется вместе с участниками.