В своей практике я опираюсь на: • Психоаналитический подход – он позволяет увидеть то, что прежде было скрыто. Например, повторяющиеся сценарии в жизни и на работе, причины тех или иных профессиональных выборов. Благодаря этому подходу работа со сложностью клиента становится более глубокой и целостной. • Опыт в направлении HR бизнес-партнёрства – это дает мне понимание корпоративной культуры изнутри. Я знаю, с какими трудностями сталкиваются как начинающие специалисты, так и опытные менеджеры, и какие принципы лежат в основе построения карьеры в крупных корпорациях.
Вместо попыток «устранить» внутренний конфликт, я предлагаю научиться его замечать, осмыслять и извлекать ресурс из каждого его полюса.
На сессиях вас ждет комфортное и безопасное пространство, в котором внутренняя реальность может быть исследована, пережита и интегрирована. Этот процесс помогает: • Увидеть новые сценарии разрешения сложности • Вернуть интерес и любопытство в профессиональную сферу жизни • Научиться замечать и анализировать свои чувства и реакции
Запросы, с которыми работает специалист
• Трудности и конфликты с руководством • Переход в новую профессиональную роль • Выгорание • Потеря мотивации • Адаптация на новом месте • Неуверенность в себе • Сложность в принятии решений • Потеря работы и жизненные кризисы
Образование
Психоанализ и психоаналитическое консультирование в бизнесе, НИУ ВШЭ, Магистр психологии
Психологическая диагностика и психологическое сопровождение личности, МПГУ, Бакалавр