Психолог, коуч руководителей высшего звена (Executive), бизнес-консультант, организационный консультант, групповой коуч, клинический психолог
О специалисте
Предпринимательский и управленческий опыт: 30+
Организационный и управленческий опыт в реальном гос.секторе/медицинская клиника: 10+
Опыт в психологии и коучинге: 8+
Опыт создания и управления собственным успешным бизнесом: 10+
Выхожу за рамки рабочего пространства, комфортно сочетая работу и хобби
С какими запросами работает специалист
Индивидуальные запросы: • Кризисы и рост любого уровня
Организационные и командные запросы: • Стратегическое развитие в условиях нестабильности и многозадачности • Под задачи организации и команды
Образование
НИУ Высшая Школа Экономики
Магистерская программа «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование», магистр психологии
НИУ Высшая Школа Экономики
Профессиональная переподготовка по программе «Клиническая психология», клинический психолог
НИУ Высшая Школа Экономики
Профессиональная переподготовка по программе «Основы психодиагностики личности в современном психологическом консультировании», психолог-консультант
НИУ Высшая Школа Экономики
Программа повышения квалификации «Нарциссизм и нарциссическое расстройство»
Государственный институт иностранных языков им.Мориса Тореза,
референт-переводчик
МИФИ, Московский инженерно-физический институт
факультет кибернетики, инженер, математическое моделирование онкологических заболеваний
Дополнительное образование у мэтров:
Марина Мелия Леонид Кроль Алан Эриль. Работа со сновидениями Бет Ньюстад&Джудит Белл. Теория привязанности в ex-couching Джим Кранц. Лидерство-системно-динамический подход Джим Кранц. Системно-психоаналитический взгляд на организацию Джон Стоукс. Лидерство. Харизматичное или вдохновляющее Ева Вейл. Психоанализ травмы. Индивидуальные и трансгенерационные аспекты Ларри Хиршхорн. Баланс между индивидуальным и системным фокусом в работе с организационным кейсом Манфред Китс де Врис. Работа с лидером Мартин Рингер. Теория ролей и её применение в работе с группами и организациями, теория полей Дж.С.Морено Мартин Рингер. Креативность и радикальные изменения Матиас Саунфентес. Организационная устойчивость Никола Рефорд-Ховард. Исследование паттернов связи с помощью социальных матриц Ева Вейл. Психоанализ травмы. Индивидуальные и трансгенерационные аспекты Оля Халили. Психоаналитическая диагностика и оценка руководителей Рене Руссийон. Эволюция нарциссизма в современной теории и клинике Ричард Морган Джонс. Роль и влияние группы на роль Ричард Морган Джонс. Структура и практика психодинамического коучинга Роуз Мерски. Работа с организационной ролью через рисунок Роуз Мерски. Социальная фото-матрица Стаменова Калина. Динамика онлайн управления и работы