Коуч руководителей высшего звена (Executive), психоаналитический бизнес-консультант, клинический психолог, бизнес-тренер
О специалисте
Психоаналитический бизнес-консультант и медиатор, работающий на стыке психологии, права и организационного развития. В фокусе — сопровождение руководителей, предпринимателей и команд в периоды изменений: адаптация к новым ролям, трансформация бизнеса, кризисы и точки роста.
Работа направлена на понимание глубинных процессов, влияющих на принятие решений, коммуникацию и управление: внутренних конфликтов, бессознательных сценариев и повторяющихся поведенческих паттернов. Это позволяет находить более устойчивые и осознанные способы действия в условиях неопределённости.
Практика включает индивидуальное консультирование, сопровождение управленческих и карьерных переходов, а также проведение стратегических сессий и бизнес-тренингов. Имеется опыт работы в международной и межкультурной среде, что позволяет учитывать особенности коммуникации, ценностей и управленческих моделей в разных культурных контекстах.
Дополнительно используется психодиагностика и методы профайлинга для более точного понимания личности, мотивации и поведенческих стратегий клиентов.
С какими запросами работает специалист
— сопровождение руководителей и собственников бизнеса в периодах стратегических и личностных трансформаций — работа с управленческой сложностью: принятие решений в условиях неопределённости, давления и высокой ответственности — разбор глубинных причин повторяющихся конфликтов в командах и партнёрских отношениях — сопровождение переходов: рост в роли, изменение статуса, выход на новый уровень влияния — развитие лидерской позиции: границы, власть, ответственность, индивидуальный стиль управления — работа с внутренними ограничениями, бессознательными сценариями и их влиянием на бизнес-результаты — поддержка в состояниях профессионального выгорания, утраты смысла и перегрузки — сопровождение сложных переговоров и конфликтных ситуаций с учётом психологической динамики сторон — работа в международном и межкультурном контексте: различия управленческих моделей, ценностей и коммуникационных стратегий