Чаще всего к Дмитрию обращаются предприниматели, менеджеры и эксперты, которые столкнулись с ситуациями, в которых не получается действовать привычным способом.
Цель работы – отследить устаревшие паттерны поведения, посмотреть на ситуацию под другим углом, придумать подходящее решение и найти энергию на изменения.
На первичной консультации Дмитрий поможет подобрать эффективный для вас формат работы – коучинг, консультирование, тренинг и т. д.
Примеры клиентских случаев:
Неожиданные убытки в бизнесе, который рос несколько лет
Резкий переход из роли линейного сотрудника в роль менеджера
Карьерный ступор и выгорание после работы в режиме «горящие глаза»
Дмитрий работал в блоке стратегии Сбера, где участвовал в создании стратегии Банка, а также готовил исследования для Правления. Помимо этого был научным консультантом проректора в бизнес-школе Сколково и преподавателем НИУ ВШЭ. Образовательные программы, в создании которых он участвовал, прошло более 1500 предпринимателей, менеджеров и экспертов.
Сочетание ролей стратегического консультанта и преподавателя с большой насмотренностью, позволяют хорошо понимать бизнес-контекст и находить ключевые проблемы в бизнесе из разных отраслей.
Ключевой научный интерес Дмитрия – психологические барьеры и неосознаваемое сопротивление при построение личного бренда. Помогает выйти из ситуации, когда человек уже несколько лет думаете о создании личного бренда, прошел несколько курсов, но так и не начал действовать.
Запросы, с которыми работает специалист
Личностные запросы:
Прокрастинация. Головой понимаю, что нужно сделать, но не делаю. Постоянно откладываю и нахожу отговорки.
Низкая продуктивность. Применяю разные техники концентрации внимания, но только злюсь, а не работаю. Хотя раньше все было в порядке.
Эмоциональное состояние. Чрезмерно реагирую на некоторые ситуации на работе и в жизни.
Профессиональные запросы:
Личный бренд. Боюсь строить личный бренд и рассказывать о себе и своих навыках как внутри компании, так и во вне.
Выгорание. Злюсь от любой новой задачи и заставляю себя работать хотя раньше все нравилось. Выходные и отпуск не помогают.
Мотивация. Хочу вернуть смысл своей деятельности и поставить мотивирующую долгосрочную цель. Не реализуюсь в текущей работе, но не знаю, что мне подойдет.
Рост дохода. Хочу больше зарабатывать в текущей деятельности, но не знаю как или боюсь действовать.
Карьерная трансформация. Хочу сменить профессию или работу, но не знаю с чего начать и не двигаюсь в нужном направлении.
Бизнес-запросы:
Делегирование. Боюсь делегировать, хотя понимаю, что это меня тормозит.
Стиль руководства. Хочу найти свой стиль руководства и стать лидером-примером для своих сотрудников.
Новая роль, повышение. Не могу освоиться в новой должности, чувствую себя неуверенно.
Коммуникация. Не могу найти общий язык с коллегами/руководителем/сотрудниками.
Образование
Магистр психологии, НИУ ВШЭ «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование»
Магистр менеджмента, НИУ ВШЭ «Управление в сфере науки, технологий и инноваций» НИУ ВШЭ
Бакалавр экономики, НИУ ВШЭ «Экономика, статистика и анализ данных»
Дополнительно образование:
«Behavioral Science in Business» Columbia University
«Карьерный коуч. Специалист по развитию карьеры» ICF Level 1
«Психология коучинга: подходы, методы и техники». Базовый курс когнитивно-поведенческого коучинга